超越国内招聘池

对于新的外国人才，尤其是在技术熟练的领域，游戏已经开始了.

新一届总统政府将重点放在取消移民限制上, 专家表示，公司应该重新考虑他们的技术人才和技术运营. 大部分提议的改革都需要国会批准, 但政策的任何放松都将影响对熟练技术工人的竞争，从而影响到许多行业.  “现在每家公司的前台都是科技公司，”他说 以斯帖科卫他是十大彩票游戏平台的总裁 全球科技产业.

如果得到批准, 《十大彩票正规平台》将取消每个国家的绿卡签证上限, 为H-1B签证持有者的配偶编纂工作许可, 并为公司提供激励措施，以提高H-1B员工的工资. 该计划还将为生活在美国的大约1000万至1200万非法移民开辟一条获得公民身份的途径. 拜登总统还将所有尚未生效的法规冻结60天, 其中两项旨在限制合格工作的类型和H-1B签证的有效期.

同时也会影响农活和其他领域, 这些规定可能会严重影响硅谷公司的角色, 这些国家长期以来依赖于外国出生的科学专家, 科技, 工程, 和数学(STEM). 事实上, 至少57%拥有学士或更高学位的STEM工作者是在美国以外出生的, 硅谷竞争力与创新项目的一份报告显示. 但人才专家表示，几乎所有依赖科技的行业都需要密切关注美国移民政策的变化. 这包括制造业和医疗保健, 梅丽莎·斯威夫特说, 他是十大彩票游戏平台的高级客户合伙人，也是该公司的全球领导者 劳动力转换. “在过去一二十年里，制造业的格局已经发生了变化, 而且技术含量越来越高,她说. 医疗保健行业也将受益于引进外国人才, 特别是在COVID-19期间，该公司难以满足需求.

“这是一个重新思考我们工作内容的好时机, 我们现在需要人们做哪些工作, 如果我们不把自己局限在国内的人才库中，在人才方面会是什么样子,霉霉说.

同时, 这些潜在变化出台之际，新冠肺炎疫情严重损害了美国就业. 根据最新的数据, 美国首次申请失业救济人数达到900人左右的历史最高水平,000. 专家表示，这加大了企业在考虑国际人才之前在国内招聘人才的压力. 更重要的是, 人们对种族关系的担忧依然强烈, 许多公司在海外招聘之前，正寻求专注于改善美国国内的多元化.

根据 丹·卡普兰他是十大彩票游戏平台的高级合伙人 人力资源主任 实践, 科技公司可以通过改善对所谓“梦想家”的培训，帮助美国培养更多技术人才, 在儿童时期被带到美国的非法居民. 对她来说, Colwill说，硅谷公司也可以通过更广泛和创造性的思维来引进更多样化的人才, 不仅要招纯科技公司的人，还要招在其他行业做过技术相关工作的人. “在某种程度上, 公事公办, 科技行业可以从更成熟的行业学到很多东西,Colwill说.