为什么世界需要更多的企业领袖

组织需要一种新型的领导者. 为什么? 因为随着世界的变化，角色也发生了变化. 读 为什么世界需要更多的企业领袖 in Raconteur B2B专题报道， 分布式的 《十大彩票游戏平台》.

这篇文章的特点是我们对企业领导力的观点, KF研究所的研究和我们自己的引用 露西·麦吉 而且 奥利弗Boulard.

看看下面这篇文章的节选:

“在过去几年里，世界发生了前所未有的变化. 这种变化带来了对一种新型领导者的需求:企业领导者. 这种领导者展现出人性和敏捷性，为组织带来变革的影响, 是什么使他们符合新世界的要求. 然而,, 根据全球组织咨询机构十大彩票游戏平台(Korn Ferry)的调查，大多数领导者都无法胜任这一挑战. 他们的研究发现，如今只有不到14%的高管可以被视为企业领导者.

奥利弗Boulard, 十大彩票游戏平台的EMEA首席执行官继任业务负责人, 他说:“占这14%的企业领导者的标准是他们既有执行能力——管理企业的能力，也有变革能力——改变企业的能力. 他们以非等级的方式影响整个组织, 并对公司的所有利益相关者产生影响. 他们能够更广泛地思考整个行业正在发生变化的背景, 在如何应对这一问题上表现出敏锐的洞察力，是强有力的行政领导者和强有力的企业领导者之间的根本转变.'

领导者总是需要同时应对多个利益相关者——股东, 员工, 还有社区——但社会层面现在比以往任何时候都更加重要和明显……”

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