我们做什么
Our industrial manufacturing consultants can help you attract, develop and retain best-in-class talent for your organization.
要适应不断出现的市场动荡，就需要一支灵活的领导人才队伍，准备好经受住风暴的考验. We work with you to assess the full spectrum of your talent-related needs.
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组织策略
Build end-to-end strategic solutions that align your structure, 人员、业务流程和工作流.
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评估 & 继承
Identify the talent you need compared to the talent you have and discover how to close the gaps.
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人才收购
利用我们的科学研究和实践经验，在您的组织的各个层面吸引和留住合适的人才.
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领导 & 专业发展
Unlock the potential of everyone in your organization, 从高管到新员工, to thrive in today’s challenging business environment via targeted learning programs.
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总回报
创建灵活, 有竞争力的总奖励策略, 吸引和激励多元化的员工.
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业务转型
Build the mindset, skills, structure and culture to transform your organization.
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智能云
我们的人工智能平台将市场情报和数据整合在一起，提供见解并建议采取行动.
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董事会 & 首席执行官服务
没有比首席执行官和董事会之间的伙伴关系更强大的组合了，也没有比这对任何企业的成功都更重要的组合了.
我们可以在哪里提供帮助
你的结果才是最重要的. 我们与您合作，不断发展和优化，以反映您不断变化的业务需求. We help our industrial manufacturing clients address challenges like these.
寻找新的人才来源
The manufacturing labor market is tighter than ever . The demand for skilled labor far exceeds the supply , as the manufacturing sector experiences a renaissance and digitization takes hold. 随着老龄化的制造业劳动力计划退休，以及企业失去大量专业技能和机构知识，这种需求只会增加.
We help you find new ways to penetrate the talent market and recruit skilled workers. 鉴于我们经验丰富, we can help you identify qualified candidates with relevant experience from other industries. 我们知道如何创建学习和发展计划，以缩小现有员工的技能差距. 我们通过帮助您投资高中学生的以职业为重点的项目来激发您对制造业职业的兴趣, 职业学校和大学.
引领数字化转型
在整个工业供应链中，技术正在颠覆制造商的经营方式. As industrial companies acquire new digital capabilities, 他们需要的不仅仅是最新的技术. They need talent capable of implementing tools and leading the transformation.
我们帮助您制定可持续的数字化转型战略，充分利用内部和外部人才的力量. 我们与您合作，围绕您的数字化转型打造品牌，并使用技术解决现实世界的问题. We teach you how to upskill and reskill your workforce, 因此，你的员工将现有的制造和工程知识与尖端的数字专业知识结合起来. And we help your firm develop digital leaders who are eager to set an enterprise-wide, 可持续数字战略.
创造吸引人的员工体验
技术熟练的求职者通常认为制造业的工作不如其他市场领域的工作有吸引力. To woo candidates from other industries and to retain them once hired, industrial manufacturers must focus on creating a positive, 支持和激励员工的经验.
We work with you to devise a career architecture that inspires dedication and high performance. 我们通过评估员工的潜力，帮助他们发现提升技能的机会，并专注于自我发展. 另外, 我们指导领导者通过改善学习和参与的举措来培养高潜力人才.
提高多样性和包容性
We help you create a positive, engaging and inclusive business environment for all employees. 我们会审查你的招聘, 发展, 薪酬和晋升实践确保每个人都有平等的机会. 我们使用我们的专有评估和其他经过研究验证的工具来帮助您发现和培养高潜力人才. 我们将与您一起构建清晰的职业生涯轨迹，为有潜力的人才提供适合担任领导角色的经验. 简而言之, 我们帮助你建立一个转型, inclusive talent strategy that will accelerate your company’s performance.
让我们成为你成功故事的一部分. 十大彩票游戏平台 and see how we can help you produce a workforce that’s ready for what’s next.
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