我们如何帮助你
我们的组织设计专家将您的业务战略转化为您成功所需的清单. 这个列表可以帮助我们创建新的操作框架和组织设计. 然后，是时候做出改变了.
首先，你的领导团队需要团结一致
- 当涉及到你的战略方向时，我们会让你的管理团队在同一页上, 优先事项和目的
- 我们不断建立这个团队，这样他们就能适应新挑战的出现
然后我们发现漏洞
- 通过将您的数据与我们的基准相结合, 我们精确地指出您的组织今天所处的位置以及明天需要达到的位置
- 我们分析您的整个结构:跨度、层次、工作架构、报告线和人员成本
- 使用我们的组织分析和映射工具以及网络分析, 我们看到工作在哪里完成
- 我们分析您的领导和参与度，以了解您如何与员工沟通
- 总而言之，您可以从外向内了解您的组织如何与其他组织进行比较
接下来，我们设计你想成为的组织
- 在这个阶段, 我们将您的战略重点转化为运营模式, 组织结构, 以及治理过程的集合
- Then we build a structure to let people stay on their toes; ready to shift their approach whenever they need to
然后我们把它全部滚出来
- 我们把想法变成行动，用我们的经验来改变行为
- 我们为这些变化制定切实可行的行动计划
- 最后，我们赢得了人们的心和思想，以确保这一切都是有效的
和组织策略专家谈谈
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